لؤي عقيل محمد
لؤي عقيل محمد

Since

2013

Luay Aqeel Mohammed

لؤي عقيل محمد

خبير تطوير المبيعات مستشار استراتيجيات النمو قائد فرق المبيعات

أساعد الشركات على بناء أنظمة مبيعات احترافية، وتطوير فرق العمل، وتحقيق نمو مستدام قائم على الاستراتيجية والنتائج.

About

نبذة عني ورسالتي

بدأت رحلتي المهنية منذ عام 2013، وتدرجت في المناصب من مندوب مبيعات إلى قائد فرق ومدير مبيعات في عدد من الشركات العراقية والإقليمية، عملت خلالها في قطاعات متنوعة: الكوزمتك، الأغذية، الأجهزة الطبية، والطباعة.

رسالتي هي مساعدة الشركات والأفراد على تطوير منظومات مبيعات احترافية تعتمد على التخطيط، والقيادة، والبيانات، والالتزام، وليس على الاجتهاد العشوائي.

"لا يوجد شيء لا يُباع، كل شيء قابل للبيع، ولكن لكل شيء ثمنه."

النجاح في المبيعات لا يُقاس بعدد الصفقات، بل بالأثر الذي تتركه، والثقة التي تبنيها، والقيمة التي تقدمها.

Track Record

النتائج تتحدث عن نفسها

12+ سنة من الخبرة العملية
$1,000,000 عمليات مبيعات شهرية
42 عضو فريق تحت الإدارة
100–200 مندوب مبيعات تم تدريبهم
Best Sales 2024 إنجاز أفضل مبيعات لعام 2024 — صبغة الشعر الإيطالية
26 شهادة مهنية معتمدة

Why Me

لماذا تعمل معي

01

بناء أنظمة مبيعات من الصفر

تصميم منظومات مبيعات احترافية قائمة على التخطيط والعمليات، لا على الاجتهاد الفردي.

02

تطوير وتدريب فرق المبيعات

رفع كفاءة المندوبين وقادة الفرق من خلال برامج تدريب عملية مبنية على خبرة الميدان.

03

استراتيجيات نمو مستدام

وضع خطط نمو قائمة على البيانات والأهداف الواقعية بدلاً من القرارات العشوائية.

04

قيادة الفرق وتحقيق الأهداف

إدارة فرق تصل إلى 42 عضوًا، بأسلوب قيادي يوازن بين الانضباط والتحفيز.

05

خبرة عملية متعددة القطاعات

أكثر من 12 عامًا في قطاعات الكوزمتك، الأغذية، الأجهزة الطبية، والطباعة.

06

نتائج ملموسة وقابلة للقياس

التركيز على مؤشرات أداء واضحة، وترجمة الاستراتيجية إلى أرقام مبيعات فعلية.

Core Values

قيمي الأساسية

الصدق الأمانة الوفاء الالتزام الجودة الاحترافية احترام العميل

The Biggest Lesson

العاطفة في العمل كانت أكبر تحدٍ واجهته في بداية مسيرتي، ومن خلالها تعلمت أن أفضل القرارات تُبنى على الحقائق، والأنظمة، والرؤية الواضحة، لا على المشاعر.

— Luay Aqeel Mohammed